Animation et développement
des territoires
de l'enseignement agricole

le grand Montmarin 16, rue Edoire BELIN BP 363 70014 VESOUL Cedex

Franck CONSTANTIN

Franck CONSTANTIN Directeur de l'EPEFPA de VESOUL 16, rue Edoire BELIN BP 363 70014 VESOUL Cedex 03.84.96.85.00

Luc-Olivier WALDMEYER

IAE enseignant d'agronomie

Luc-Olivier WALDMEYER 16, rue Edoire BELIN BP 363 70014 VESOUL Cedex 03.84.96.85.00 03.84.91.66.69

- Conduite d'essais systèmes de culture et désherbage mécanique pour l'alimentation des travaux menés dans le cadre des RMT système de culture innovant et Gestion de la flore adventice. - Participation aux travaux de synthèse et de transfert vers l'enseignement et la profession.- Suivi et mise en oeuvre du système de management environnemental de l'exploitation de Port-sur-Sâone. Objectifs : - travailler à la mise au point de systèmes agronomiques économes en intrants - travailler au transfert technologique des solutions de réductions d'intrant par la publication des résultats la participation et/ou l'organisation de démonstration et d'outils d'aide à la décision - travailler au transfert pédagogique des solutions de réductions d'intrant par la mise à disposition des résultats et la participation à la construction de référentiels de formation Ces 3 premiers objectifs sont réalisés dans le cadre de projets multipartenaires au niveau local et national - Mettre en oeuvre et faire vivre la certification environnementale de l'exploitation agricole. Etapes de l'action : - Elaboration des protocoles expérimentaux - Mise en place, suivi et évaluation multicritère des essais - Communication, mise en commun des résultats - Développement et test d'outils de communicaction et d'aide à la décision (guide technique de désherbage mécanique, Décid'Herb) Partenaires nationaux : Membres du : - RMT systèmes de culture - RMT gestion de la flore adventice - Groupe Interrégional de désherbage alternatif i.e. Recherche, Instituts techniques, Chambre d'agriculture, EPL, Ministère de l'agriculture Partenaires locaux : - Coopérative Interval - Chambre d'agriculture 70 - Conseil Régional Franche-Comté - Conseil Général 70 - DRAF Franche-Comté - SRPV Franche-Comté - ENESADObjectifs stratégiques : - conforter la reconnaissance de l'établissement dans ses pôles de compétences - promouvoir des techniques agricoles respectueuses de l'environnement et d'encourager les initiatives locales - assurer une relation avec la profession et la recherche - conforter les compétences des enseignants - travailler sur des thématiques actuelles et associer les apprenants à ces travaux. Objectifs opérationnels - Conduire des actions d'expérimentations et animer un réseau local sur la conduite de systèmes économes en intrants. - Participer aux travaux des RMT "systèmes de cultures innovants" et "gestion de la flore adventive" - Valoriser les résultats à l'interne et à l'externe. - Conduire le système de management environnemental, assurer le renouvellement de la certificationObjectifs stratégiques : - conforter la reconnaissance de l'établissement dans ses pôles de compétences - promouvoir des techniques agricoles respectueuses de l'environnement et d'encourager les initiatives locales - assurer une relation avec la profession et la recherche - conforter les compétences des enseignants - travailler sur des thématiques actuelles et associer les apprenants à ces travaux. Objectifs opérationnels - Conduire des actions d'expérimentations et animer un réseau local sur la conduite de systèmes économes en intrants. - Participer aux travaux des RMT "systèmes de cultures innovants" et "gestion de la flore adventive" - Valoriser les résultats à l'interne et à l'externe. - Conduire le système de management environnemental, assurer le renouvellement de la certification Les parcelles et les résultats d'expérimentations sont accessibles pour une valorisation en cours et en travaux pratiques. L'ensemble des encadrant et des apprenants intervenant sur l'exploitation est sensibilisé et responsabilisé dans le cadre du système de management environnemental. Une implication plus forte dans le cadre des audits internes est proposée aux personnels. Lorsque cela est en adéquation avec les objectifs pédagogiques, la mise en oeuvre et l'évolution du système de management environnemental est confiée à des classes.