Printemps des Transitions des établissements de l’enseignement agricole du 1er mars au 30 juin 2025
Ouvert aux partenaires du territoire et au grand public, le Printemps des Transitions est l’un des dispositifs de valorisation mis en place par le…
Elle est constituée : - En interne : l'équipe de direction, représentée par M Bernard CHABBAL, Directeur de l'EPLEFPA, responsable de la mission; M Vincent JEHANNO, IAE chargé de cette mission; Mme Frédérique MALIS, responsable du projet d'éducation socio-culturelle et toute personne compétente selon le thème développé - En externe, les représentants des principaux partenaires institutionnels liés à ce projet.
1ère phase : lancement (1ère année) Identification, prise de contact avec les partenaires. Réalisation d'un état des lieux avec chaque partenaire pour mettre en valeur les synergies possibles. Premières actions ponctuelles 2nde phase : développement (2ème anée) Mise en place d'actions à plus grande échelle avec les partenaires, que ce soit au niveau d'action de formation ou d'expérimentation. 3ème phase : consolidation (3ème année) Mise en place de partenariats durables, basés sur les expériences, les protocoles et les échanges établis.
- Indicateurs quantitatifs de fonctionnement : * nombre de réunions organisées * nombre d'actions initiées * participations aux comités de pilotage et aux réunions intermédiaires; ratio invités/présents - Indicateur de résultats * nombre d'actions menées à terme * ratio : actions projetées/ réalisées - Evaluation qualitative présentée au comité de pilotage.- Indicateurs quantitatifs de fonctionnement : * nombre de réunions organisées * nombre d'actions initiées * participations aux comités de pilotage et aux réunions intermédiaires; ratio invités/présents - Indicateur de résultats * nombre d'actions menées à terme * ratio : actions projetées/ réalisées - Evaluation qualitative présentée au comité de pilotage.